El trabajo de investigación establece la relación entre las variables: control simultáneo como variable independiente, con la mejora de la gestión en el proceso de las contrataciones públicas como variable dependiente, ...

El trabajo de investigación ha tenido por finalidad analizar y entender la realidad de la recaudación del Impuesto Predial en la Municipalidad Distrital José Crespo y Castillo - Aucayacu, periodo 2020. Dicho proyecto ...

La realización de la presente tesis, tiene como propósito, estudiar los aspectos fundamentales de la Auditoría de Cumplimiento, con una perspectiva enfocado a resultados para convertir a la misma, en una alternativa, frente ...

Las empresas Centros Comerciales, han ido obteniendo conciencia de la necesidad de implementar sistemas que les otorga diferenciarse de su competencia, diferenciación que ha de elaborarse sobre la base del servicio al ...

La presente investigación tuvo como principal objetivo describir la calidad de atención al cliente en la empresa ya mencionada, la investigación utilizo una metodología de tipo de estudio aplicada, con un enfoque cuantitativo ...

La presente investigación tuvo como principal objetivo; Determinar cómo es la calidad de servicio en la Municipalidad Distrital de Mariano Dámaso Beraún, Provincia de Leoncio Prado, Departamento Huánuco, 2021. En este ...

Calidad y Promoción son conceptos necesarios para las organizaciones ya que son puestas en práctica por los directivos, impactando de manera positiva o negativa en las instituciones, empresas y organizaciones a todo nivel. ...

Objetivo: Establecer la asociación entre las características sociodemográficas y el conocimiento de derechos como asegurados del Seguro Integral de Salud en el Hospital RHVM de Huánuco-2019. Metodología: se efectúa una ...

El clima laboral dentro de las empresas y organizaciones es fundamental ya que puede afectar diferentes aspectos y ámbitos dentro de las empresas. Mayormente observamos que las empresas privadas tienen un pie adelante en ...

El clima organizacional es la forma o pertenencia del ambiente que perciben los colaboradores de la empresa que influye directamente con en el comportamiento de los colaboradores, al efectuar el estudio sobre “el clima ...