UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

Cultura organizacional y la ejecución del presupuesto público en la región policial Huánuco en el periodo 2018

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dc.contributor.advisor Martel Carranza, Christian Paolo
dc.contributor.author Maslucan Lopez, Idelso
dc.date.accessioned 2021-03-22T04:48:08Z
dc.date.available 2021-03-22T04:48:08Z
dc.date.issued 2021
dc.identifier.uri http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/2722
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación comprende, analizar cómo se relaciona de la Cultura Organizacional y la Ejecución del Presupuesto Público en la Región Policial de Huánuco 2018, con la finalidad de identificar el grado de importancia de la cultura organizacional y la ejecución del presupuesto público. Se procesó eficientemente con los instrumentos válidos, el factor tiempo y los costos que lo vinculan, se inició la investigación mediante los antecedentes que dan ahincó a la cultura organizacional y ejecución del presupuesto público. En la presente investigación se recopilaron diferentes conceptos teóricos que lo alimentan, ya que en base a ello se efectuaron estudios y diagnósticos con los datos de la muestra, que sirvieron para identificar y esclarecer el objetivo del estudio. Se puede mencionar que la Oficina de Administración de la Región Policial de Huánuco no tiene una buena conducta de cultura organizacional; carecen de asistencia de personal especializado en las diferentes áreas. Por lo que esta investigación podría ser una buena propuesta que permitiría alinear, y organizar la cultura organizacional, así como la identificación de las principales insuficiencias que reducen la eficacia y mejorar la ejecución del presupuesto público para cumplir las metas institucionales. El objetivo de la presente investigación es identificar cómo se relaciona la Cultura Organizacional con la Ejecución del Presupuesto Público de la Región Policial Huánuco - 2018. Concerniente al marco metodológico, es una investigación aplicada de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo correlacional no experimental, del tipo de muestreo no probabilístico, aplicando la encuesta como el instrumento, a 24 servidores públicos de la Oficina de Administración de la Región Policial de Huánuco. La Hipótesis General propuesta fue procesada, comprobada y aceptada estadísticamente cuyo resultado es de 65.10%, identificando una relación positiva. es_ES
dc.description.uri Tesis es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher Universidad de Huánuco es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/2.5/pe/ es_ES
dc.source Universidad de Huánuco es_ES
dc.source Repositorio institucional - UDH es_ES
dc.subject Gestión Pública es_ES
dc.subject Cultura Organizacional es_ES
dc.subject ejecución presupuestal es_ES
dc.subject clima labora es_ES
dc.title Cultura organizacional y la ejecución del presupuesto público en la región policial Huánuco en el periodo 2018 es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_ES
thesis.degree.name Maestro en Ciencias Empresariales Mención: Gestión Pública es_ES
thesis.degree.grantor Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales es_ES
thesis.degree.level Maestria es_ES
thesis.degree.discipline Gestión Pública es_ES
thesis.degree.program Postgrado es_ES
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0001-9272-3553 es_ES
renati.advisor.dni 41905365 es_ES
renati.author.dni 40347996 es_ES
renati.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_ES
renati.level Maestria es_ES
renati.discipline 417116 es_ES
renati.juror Linares Beraun, William Giovanni es_ES
renati.juror Soto Espejo, Simeón es_ES
renati.juror Villena Andrade, Tomas Dali es_ES
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 es_ES
dc.publisher.country PE es_ES


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info:eu-repo/semantics/openAccess Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess

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