Resumen:
El objetivo general trazado sobre
el cual se enmarca el presente informe es establecer si corresponde la
aplicación del despido disciplinario por disminución deliberada y reiterada en
el rendimiento de las labores o volumen o de la calidad de la producción de
los secretarios de la Corte Superior de Justicia de Huánuco sustentado en la
Carga Procesal. La técnica que se utilizó es la encuentra y como instrumento
de recolección de datos se utilizó el cuestionario a abogados en materia
laboral, así como los Secretarios Judiciales de la Corte Superior de Justicia
de Huánuco y el análisis documentario de las leyes y doctrina pertinentes, la
técnica empleada para el procedimiento y análisis de información obtenida
fue métodos y procesos de estadística descriptiva como son los gráficos y
tablas en Excel. Dentro de ello determinamos la posibilidad de aplicación de
la Carga Procesal como sustento para la aplicación del despido disciplinario
por disminución deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores o
volumen o de la calidad de la producción de los secretarios de la Corte
Superior de Justicia de Huánuco.
Sin embargo, también se determinó que para la efectividad de dicha
aplicación se requiere una mayor regulación, procedimientos y aspectos
a tener en cuenta en los Secretarios Judiciales para la aplicación de esta
causa de despido establecida en la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, así como en su respetivo reglamento.