Resumen:
La presente investigación, tuvo como objetivo general el Identificar la
relación entre el talento humano con la calidad de servicio en la Universidad
Nacional Hermilio Valdizán Huánuco – 2022. Llevó una metodología de tipo
aplicada, con un enfoque cuantitativo y un nivel descriptivo correlacional de
diseño no experimental. La variable dependiente de esta investigación
refiere a la calidad de servicio y como variable independiente tenemos al
talento humano, la población y su muestra está conformada por trabajadores
y usuarios. Como instrumento se empleó el cuestionario, el instrumento de
investigación estuvo conformado por 21 ítems, Se concluyó que el talento
humano se relaciona significativamente con la calidad de servicio en la
Universidad Nacional Hermilio Valdizán Huánuco -2022 tiene un resultado de
0.622, lo que indica que hay una relación muy alta. Entre el talento humano
con la calidad de servicio permitiendo cumplir con una buena gestión de
trabajo.