Mostrar el registro sencillo del ítem
dc.contributor.advisor | Zevallos Acosta, Uladislao | es_ES |
dc.contributor.author | Samanamud Meléndez, Daniel | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-04-24T14:06:29Z | |
dc.date.available | 2023-04-24T14:06:29Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4030 | |
dc.description.abstract | El problema investigado: La aplicación del Derecho administrativo laboral, por la administración militar, en los servidores civiles del Comando de Educación y Doctrina del Ejército. Lima, 2019-2020. Se pretende evidenciar el perfil y criterio militar en la aplicación del derecho de servidores civiles en sede militar. Como objetivo principal se propone describir, determinar y explicar el grado de aplicación del Derecho administrativo laboral, por la administración militar, en los servidores civiles del Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Lima. 2019-2020. Además, conocer la validez de las directivas; determinar la eficacia del derecho aplicado; identificar la calidad de justicia del bien común; hallar y explicar el nivel de desempeño de los administradores de los servidores civiles. Metodología: Tipo Básico; enfoque cuantitativo para medir y cualitativo para interpretar y explicar; diseño no experimental transeccional explicativo. Se formuló un instrumento tipo Likert de 24 ítems para la variable (Y) aplicado a 176 servidores civiles, otro de 12 ítems para la variable (X) contestado por los administradores militares de servidores civiles, contenido validado por experto y su grado de fiabilidad calculado por alfa de Cronbach. Resultados: La data se procesó con IBM SPSS Statistics, el instrumento alcanzó confiabilidad moderado alto. La aplicación del Derecho administrativo laboral en el COEDE, recibe el atributo “Regular” por el 55.0% de los encuestados, significa inadecuada e incompleta aplicación del derecho; el 39,1% hallan “Deficiente” la aplicación del derecho, por desconocimiento y errada comprensión de los derechos laborales civiles. La administración militar del COEDE respecto a la gestión de recursos humanos de servidores civiles es “Deficiente” en 56.8%, es decir tiene limitada capacidad para aplicar derechos; “Insuficiente” en 42.8% indica que sabe poco, no tiene lo necesario o incompleto conocimiento del Derecho administrativo laboral. | es_ES |
dc.format | application/pdf | es_ES |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/ | es_ES |
dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
dc.subject | Aplicación del derecho | es_ES |
dc.subject | Administrativo laboral | es_ES |
dc.subject | Administración militar | es_ES |
dc.subject | Servidor civil | es_ES |
dc.title | La aplicación del Derecho administrativo laboral por la administración militar en los servidores civiles del Comando de Educación y Doctrina del Ejército, Lima. 2019-2020 | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
thesis.degree.name | Abogado | es_ES |
thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Derecho Y Ciencias Políticas | es_ES |
thesis.degree.discipline | Derecho Y Ciencias Políticas | es_ES |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3647-3224 | es_ES |
renati.advisor.dni | 22507458 | |
renati.author.dni | 09433328 | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
renati.discipline | 421088 | es_ES |
renati.juror | Meza Blacido, Jhon Fernando | es_ES |
renati.juror | Peralta Baca, Hugo Baldomero | es_ES |
renati.juror | Leandro Hermosilla, Wilder Sherwin | es_ES |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
dc.publisher.country | PE | es_ES |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | es_ES |