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<title>Psicología</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14257/39</link>
<description>Escuela académica profesional de Psicología</description>
<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 14:55:19 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-09-22T14:55:19Z</dc:date>
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<title>Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Llata – Huamalíes, 2025</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14257/7723</link>
<description>Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Llata – Huamalíes, 2025
Isidro Fernández, Aristófanes
Objetivo. Determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la&#13;
satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Llata –&#13;
Huamalíes, 2025. Métodos. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de&#13;
tipo básico, no experimental, correlacional y corte transversal. La población&#13;
estuvo conformada por el total del personal de enfermería y la muestra fue de&#13;
tipo censal. La técnica empleada fue la psicométrica, utilizándose como&#13;
instrumentos el Inventario de Burnout de Maslach y la Escala de Satisfacción&#13;
Laboral SL-SPC. El análisis estadístico se realizó mediante la prueba no&#13;
paramétrica Rho de Spearman. Resultados. Predominó el nivel moderado del&#13;
síndrome de Burnout (73,1%) y el nivel moderado de satisfacción laboral&#13;
(65,4%) en el personal de enfermería. En cuanto a las dimensiones, destacó&#13;
el agotamiento emocional moderado y una realización personal alta. En el&#13;
análisis inferencial se evidenció una relación significativa e inversa entre el&#13;
síndrome de Burnout y la satisfacción laboral (p = 0,000). se encontró una&#13;
relación significativa entre el agotamiento emocional y la satisfacción laboral&#13;
(p = 0,000), no observándose relación significativa entre la despersonalización&#13;
y la satisfacción laboral (p = 0,102), mientras que la realización personal&#13;
presentó una relación significativa con la satisfacción laboral (p = 0,043).&#13;
Conclusión. Existe una relación significativa e inversa entre el síndrome de&#13;
Burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Centro de&#13;
Salud Llata – Huamalíes.
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<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14257/7723</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Violencia familiar y resiliencia en adolescentes atendidos en el centro de salud mental comunitario esperanza Huánuco – 2025</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14257/7717</link>
<description>Violencia familiar y resiliencia en adolescentes atendidos en el centro de salud mental comunitario esperanza Huánuco – 2025
Grados Lino, Rosalía
Investigación quien presentó como finalidad establecer la relación de la violencia familiar y resiliencia en adolescentes atendidos en el Centro de Salud Mental Comunitario Esperanza Huánuco 2025. Realizado con un tipo de investigación básico, enfoque cuantitativo, nivel correlaciona, diseño no experimental, transeccional correlacional, población constituida por 199 adolescentes atendidos Centro de Salud Mental Comunitario Esperanza Huánuco y una muestra de 132 mediante el muestreo no probabilístico, siendo la técnica de recolección de datos la encuesta, los instrumentos fueron el cuestionario de violencia familiar (CVIFA) con una fiabilidad de 0,959 (excelente) y la escala de resiliencia SV – RES presentando una fiabilidad de 0,937 (excelente). Con resultados de un coeficiente de correlación de -,236** (correlación negativa baja) y un Sig. bilateral de 0,006 &lt; 0,05 (alfa). Con niveles de violencia familiar el 93,2% bajo, el 5,3% medio y 1,5% y del nivel de resiliencia fue el 80,3% alto y el 19,7% medio. Concluyendo que existe relación de la violencia familiar y la resiliencia en adolescentes atendidos en el Centro de Salud Mental Comunitario Esperanza Huánuco 2025, donde la disminución de violencia familiar por uno o varios familiares que provoca un daño duradero físico, psicológico o sexual, dañando su integridad y amenaza su identidad y estabilidad familiar incrementa la capacidad resiliente permitiendo a los adolescentes hacer frente a la adversidad, perseverar, superar las adversidades y hacer lo correcto incluso cuando todo parece ir en su contra.
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<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14257/7717</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Madurez social en estudiantes con síndrome de down del centro de educación especial Manuel Villavicencio Gargate de amarilis huánuco 2025</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14257/7696</link>
<description>Madurez social en estudiantes con síndrome de down del centro de educación especial Manuel Villavicencio Gargate de amarilis huánuco 2025
Lloja Barboza De Chávez, Anghy Lizbeth
Investigación quien presento como finalidad determinar el nivel de madurez social que presentan los estudiantes con Síndrome de Down del Centro de Educación Especial Manuel Villavicencio Gargate de Amarilis Huánuco 2025. Desarrollado mediante un estudio de tipo básica, enfoque cuantitativo, nivel descriptivo, diseño no experimental, transeccional descriptivo, la población conformada por 47 estudiantes matriculados el periodo académico 2025 en el CEBE Manuel Villavicencio Gargate de Amarilis – Huánuco, siendo la muestra 21 estudiantes con diagnóstico de Síndrome de Down, el muestreo no probabilístico por conveniencia, la técnica fue la psicometría y el instrumento la escala de madurez social de Vineland con una confiabilidad de 0,93 (2017), la validez desarrollada por expertos. Siendo los resultados una media 48,24, desviación estándar de 11,510, un valor T de -,001 y un Sig. (bilateral) de 0,999 &gt; 0,05. El 52,4% muestran retardo social moderado, el 38,1% retardo social leve y el 4,8% retardo social severo y profundo, concluyendo que el nivel de madurez social no es fronterizo en los estudiantes con Síndrome de Down del Centro de Educación Especial Manuel Villavicencio Gargate de Amarilis Huánuco 2025.
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<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14257/7696</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Estrés laboral y resiliencia en el personal policial de la comisaría de Amarilis, Huánuco - 2024</title>
<link>https://hdl.handle.net/20.500.14257/7655</link>
<description>Estrés laboral y resiliencia en el personal policial de la comisaría de Amarilis, Huánuco - 2024
Espinoza Niño, Alicia Isabel
Objetivo. Determinar la relación entre el estrés laboral y la resiliencia en el personal policial de la Comisaría de Amarilis, Huánuco, 2024. Metodología. El estudio fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo–relacional y diseño correlacional. La muestra estuvo integrada por 128 policías que prestan servicio en la Comisaría de Amarilis. Se emplearon las técnicas psicométrica y de encuesta para la recolección de datos. Asimismo, como instrumentos se utilizaron una escala y un cuestionario, los cuales permitieron medir las variables de estudio de manera ordenada y objetiva. La validez de contenido fue evaluada por cinco expertos. Para la contrastación de hipótesis se utilizó el estadístico Tau-b de Kendall. Resultados. Al evaluar el estrés laboral, el 47.7% presentó nivel leve, 44.5% nivel moderado y 7.8% nivel severo. Al evaluar la resiliencia, el 76.6% presentó nivel alto, el 17.2% nivel medio y el 6.3% nivel bajo. En el cruce de variables, el 45.3% correspondió a resiliencia alta con estrés leve; el 14.1% presentó estrés moderado con resiliencia media; por otro lado, todas las personas con resiliencia baja presentaron estrés severo (6.3%). Estos patrones indicaron que, a mayor resiliencia, menor nivel de estrés. Al contrastar el estrés con la capacidad de resiliencia mediante el estadístico Tau-b de Kendall, se halló relación (Tau-b = 0.511; p = 0.000). Del mismo modo, se halló relación al contrastar el estrés con autoconfianza, ecuanimidad, perseverancia, satisfacción personal y sentirse bien solo (Tau-b = 0.375; 0.398; 0.476; 0.434; 0.549, respectivamente; p = 0.000 en todos los casos). Conclusión. El estrés se relacionó significativamente con la capacidad de resiliencia en el personal policial de la comisaría de Amarilis, Huánuco - 2024.
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<pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://hdl.handle.net/20.500.14257/7655</guid>
<dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
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