https://hdl.handle.net/20.500.14257/45 Programa Académico de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas Tue, 21 Jul 2026 09:35:57 GMT 2026-07-21T09:35:57Z https://hdl.handle.net/20.500.14257/7527 Beneficio penitenciario de semilibertad y resocialización de los internos por omisión a la asistencia familiar del Establecimiento Penitenciario Virgen de las Mercedes – Chanchamayo, 2021 Alvino Terezo, Yuli El presente estudio trata sobre el Beneficio penitenciario de semilibertad y la resocialización en los internos por omisión a la asistencia familiar del Establecimiento Penitenciario Virgen de las Mercedes - Chanchamayo, 2021., como problema general ¿Cómo se relaciona el beneficio penitenciario de semilibertad con la resocialización en los Internos por omisión a la asistencia familiar del penal Virgen de las Mercedes - Chanchamayo, 2021?, como objetivo general: Determinar cómo se relaciona el beneficio penitenciario de semilibertad con la resocialización en los Internos por omisión a la Asistencia familiar del penal Virgen de las Mercedes - Chanchamayo, 2021, y como hipótesis: El beneficio de semilibertad se relaciona directamente con la resocialización de los internos en el establecimiento mencionado, utilizándose al método científico, de tipo de investigación aplicada, con métodos específicos: socio jurídico, inductivo-deductivo, hipotético; de nivel descriptivo-correlacional, no experimental, transeccional, considerándose a una población y muestra de 38 elementos de estudio (internos por OAF), quienes proporcionaron la información útil a través de la encuesta (técnica) y los cuestionarios, procesándose con ayuda del SPSS v. 23, del cual se concluyó que el beneficio de semilibertad se relaciona de manera positiva y significativamente alta con la resocialización de los internos por OAF en el EP. Establecimiento Penitenciario Virgen de las Mercedes-Chanchamayo, 2021, (rs=0.860), con un 5% de error. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.14257/7527 2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14257/7513 Gestión de recursos humanos y su adecuación a la legislación laboral en la Municipalidad Distrital de Luyando, 2023 Hernandez Estela, Ralph Christopher La presente investigación titulada Gestión de recursos humanos y su adecuación a la legislación laboral en la Municipalidad Distrital de Luyando, 2023 tiene como objetivo principal analizar el grado de adecuación de la gestión de recursos humanos a la legislación laboral vigente en dicha entidad pública, el estudio parte del reconocimiento de que la gestión del talento humano en el sector público constituye un eje fundamental para garantizar la eficiencia administrativa, la transparencia y el respeto de los derechos laborales, metodológicamente, la investigación se desarrolla bajo un enfoque descriptivo y analítico, utilizando técnicas como la revisión documental, encuestas y entrevistas dirigidas al personal municipal, ello permitió examinar los procesos de contratación, evaluación, capacitación y desarrollo del personal, así como identificar los factores institucionales que limitan la correcta aplicación de la normativa laboral. los resultados evidencian que existe una inadecuada articulación entre las prácticas de gestión de recursos humanos y las disposiciones establecidas en la Ley N.º 30057 – Ley del Servicio Civil, así como en el sistema administrativo de gestión de recursos humanos, se identificaron deficiencias en los procesos de contratación, ausencia de instrumentos de gestión actualizados, limitada capacitación del personal y una débil cultura de cumplimiento normativo, la investigación demuestra que la Municipalidad Distrital de Luyando presenta brechas significativas en la adecuación de su gestión de recursos humanos a la legislación laboral vigente, lo que genera riesgos institucionales como conflictos laborales, ineficiencia administrativa y vulneración de derechos, se recomienda fortalecer la planificación estratégica del talento humano, implementar mecanismos meritocráticos y promover una gestión alineada al principio de legalidad y a los estándares del servicio civil moderno. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.14257/7513 2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14257/7508 Principio de no autoincriminación y su impacto en la declaración del imputado en el proceso de investigación, distrito fiscal de Huánuco, 2024 Estela Vasquez, Esnelinda La presente investigación tuvo como objetivo general analizar de qué manera el principio de no autoincriminación impacta en la declaración del imputado durante el proceso de investigación en el Distrito Fiscal de Huánuco, 2024. El estudio es de tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo y un alcance correlacional, empleando un diseño no experimental de corte transversal, la población estuvo constituida por 120 profesionales, de la cual se extrajo una muestra por conveniencia de 10 asistentes en función fiscal y 15 abogados defensores, para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y un cuestionario estructurado bajo la escala de Likert, la hipótesis general sostiene que el principio de no autoincriminación impacta significativamente en la validez y desarrollo de la declaración del imputado. Los resultados preliminares y la fundamentación teórica indican que factores institucionales y de capacitación inciden directamente en el respeto de esta garantía fundamental, concluyendo que el cumplimiento de este principio es un pilar indispensable para garantizar el debido proceso y la validez jurídica de las actuaciones fiscales en la región. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.14257/7508 2026-01-01T00:00:00Z https://hdl.handle.net/20.500.14257/7503 La falta de persistencia de la agraviada en el delito de agresiones contra la mujer y la no formalización de la investigación preparatoria en el 3er despacho de la fiscalía provincial Penal de Amarilis, 2022 Valverde Beteta, Adalid Estefany El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar cómo la falta de persistencia de la agraviada en el delito de agresiones contra la mujer se relaciona con la no formalización de la investigación preparatoria en el 3er despacho de la fiscalía provincial Penal de Amarilis durante 2022. Este estudio aplicado empleó un enfoque mixto, combinando métodos cuantitativos y cualitativos, con un diseño transversal descriptivo. La muestra incluyó 15 abogados especialistas en derecho penal de Huánuco, 3 fiscales del 3er despacho y 9 disposiciones de no formalización de investigación preparatoria. La recolección de datos se realizó mediante encuestas con un cuestionario estructurado. Los resultados evidencian que la falta de apoyo psicológico, económico y legal afecta la persistencia de las agraviadas, limitando la formalización de las investigaciones. Un 70% de las encuestadas no accedió a servicios psicológicos, un 80% carecía de ingresos propios y un 70% reportó orientación legal insuficiente, lo que perpetúa la desprotección y dificulta el acceso a la justicia. Además, se identificaron deficiencias en la recolección de pruebas (60%) y el incumplimiento del derecho a la prueba (80%), lo que desmotiva la participación de las víctimas. Estos hallazgos coinciden con estudios previos que destacan cómo el contexto patriarcal y las barreras estructurales obstaculizan el acceso a la justicia para mujeres en situación de violencia, subrayando la necesidad de una intervención integral. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://hdl.handle.net/20.500.14257/7503 2026-01-01T00:00:00Z