La motivación laboral y el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado - 2022

Morón Ramos, Julio Christian

dc.contributor.advisor	Burillo Vela, Julio Cesar	es_ES
dc.contributor.author	Morón Ramos, Julio Christian	es_ES
dc.date.accessioned	2023-09-20T17:17:22Z
dc.date.available	2023-09-20T17:17:22Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://repositorio.udh.edu.pe/20.500.14257/4293
dc.description.abstract	El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la motivación laboral se relaciona con el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado. Se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 85 empleados. Según los resultados más relevantes el 58,82% del personal está de acuerdo con permanecer constantemente comprometido con su puesto laboral y con la entidad, asimismo, el 52,94% de los empleados, está de acuerdo con laborar hoy en día en esta entidad más por su propio gusto que por determinada necesidad. Se concluye demostrando que la motivación laboral se relaciona significativamente con el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado, con una significancia bilateral de P-Valor < 0, 012 y un coeficiente de correlación de Pearson de r = 0,271, indicando que existe una correlación positiva baja.	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_ES
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/	es_ES
dc.source	Universidad de Huánuco	es_ES
dc.source	Repositorio institucional - UDH	es_ES
dc.subject	motivación laboral	es_ES
dc.subject	reconocimiento	es_ES
dc.subject	compromiso organizacional	es_ES
dc.subject	entidades públicas	es_ES
dc.title	La motivación laboral y el compromiso organizacional en la Unidad Ejecutora 403 Salud Leoncio Prado - 2022	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_ES
thesis.degree.name	Licenciado en Administración de Empresas	es_ES
thesis.degree.grantor	Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresariales	es_ES
thesis.degree.discipline	Administración de Empresas	es_ES
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0001-6739-9886	es_ES
renati.advisor.dni	41352183
renati.author.dni	75626546
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_ES
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_ES
renati.discipline	413018	es_ES
renati.juror	Martel Carranza, Christian Paolo	es_ES
renati.juror	Coronado Chang, Liliana Victoria	es_ES
renati.juror	Caycho Gutierrez, Zaida Elizabeth	es_ES
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00	es_ES
dc.publisher.country	PE	es_ES
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	es_ES