Resumen:
El presente trabajo de investigación comprende, analizar cómo se
relaciona de la Cultura Organizacional y la Ejecución del Presupuesto
Público en la Región Policial de Huánuco 2018, con la finalidad de
identificar el grado de importancia de la cultura organizacional y la ejecución
del presupuesto público. Se procesó eficientemente con los instrumentos
válidos, el factor tiempo y los costos que lo vinculan, se inició la investigación
mediante los antecedentes que dan ahincó a la cultura organizacional y
ejecución del presupuesto público.
En la presente investigación se recopilaron diferentes conceptos
teóricos que lo alimentan, ya que en base a ello se efectuaron estudios y
diagnósticos con los datos de la muestra, que sirvieron para identificar y
esclarecer el objetivo del estudio. Se puede mencionar que la Oficina de
Administración de la Región Policial de Huánuco no tiene una buena
conducta de cultura organizacional; carecen de asistencia de personal
especializado en las diferentes áreas. Por lo que esta investigación podría
ser una buena propuesta que permitiría alinear, y organizar la cultura
organizacional, así como la identificación de las principales insuficiencias
que reducen la eficacia y mejorar la ejecución del presupuesto público para
cumplir las metas institucionales.
El objetivo de la presente investigación es identificar cómo se relaciona
la Cultura Organizacional con la Ejecución del Presupuesto Público de la
Región Policial Huánuco - 2018. Concerniente al marco metodológico, es
una investigación aplicada de enfoque cuantitativo de nivel descriptivo
correlacional no experimental, del tipo de muestreo no probabilístico,
aplicando la encuesta como el instrumento, a 24 servidores públicos de la
Oficina de Administración de la Región Policial de Huánuco. La Hipótesis
General propuesta fue procesada, comprobada y aceptada estadísticamente
cuyo resultado es de 65.10%, identificando una relación positiva.