Resumen:
La presente investigación intitulada: LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y SU
INCIDENCIA EN LA GESTIÓN DIRECTIVA EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL
DE HUANUCO 2017, tuvo como principal motivación el estudio sobre la realidad en la
que se da la gestión directiva, la comunicación interna dentro de la municipal provincial
de Huánuco y la incidencia entre éstos, para lo cual se formuló la siguiente interrogante
¿Cuál es la incidencia de la comunicación organizacional interna en la gestión directiva
en la Municipalidad Provincial de Huánuco en el año 2017?, como hipótesis se plantea:
La comunicación organizacional interna incide en la gestión directiva en la
Municipalidad Provincial de Huánuco en el año 2017. El objetivo de la investigación
fue Determinar la incidencia de la comunicación organizacional interna en la gestión
directiva de la Municipalidad Provincial de Huánuco en el año 2017.
La investigación que se desarrolló es de tipo Descriptivo Correlacional de corte
transversal; la muestra se obtuvo a través del muestreo de tipo probabilístico que
determinó 229 unidades muestrales entre autoridades, directivos y trabajadores; se
utilizó el cuestionario de preguntas como instrumentos para la recolección de datos y
el método estadístico para el procesamiento y presentación de resultados.
Resultados y conclusiones
Las conclusiones a las que se llegaron en la presente investigación fueron que con un
nivel de significancia del 5%, existe una incidencia directa entre la comunicación
organizacional interna y la gestión directiva de la Municipalidad Provincial de Huánuco
en el año 2017, dicha incidencia muestra una asociación baja y directa, asociación que
el estadístico de prueba a través del valor del coeficiente de contingencia dio como
resultado 0,363.
Asimismo se determinó que el nivel del comunicación organizacional interna en
promedio está situado en una escala valorativa de regular, de igual manera la gestión
directiva dentro de la Municipalidad Provincial de Huánuco.