Resumen:
Objetivo: Determinar la relación entre las condiciones laborales y el
estado de salud de los trabajadores de limpieza pública. Método: Se
desarrolló una tesis analítica, observacional de corte transversal en 123
trabajadores del área de limpieza pública; los instrumentos aplicados fueron
un cuestionario de condiciones laborales y de estado de salud fiabilizados
previamente; las hipótesis se comprobaron con el Chi Cuadrado de
Independencia con una significancia p≤0,05. Resultados: En general, 51,2%
de trabajadores encuestados percibieron inadecuadas condiciones laborales
y 48,8% valoraron las condiciones laborales como adecuadas en esta entidad.
Respecto al estado de salud, 67,5% presentaron un regular estado de salud y
32,5% mostraron un buen estado de salud. Inferencialmente, se encontró
relación significativa entre las condiciones laborales y el estado de salud de
los trabajadores del área de limpieza pública [X2 = 6,412; p≤0,012]; y en la
valoración por dimensiones de análisis, se encontró relación entre las
condiciones laborales en el ambiente de trabajo (p≤0,024) y seguridad laboral
(p≤0,007) con el estado de salud de los trabajadores de limpieza pública. No
se halló relación entre las condiciones laborales en la organización de trabajo
y el estado de salud de los trabajadores (p≤0,085). Conclusiones: Las
condiciones laborales se relacionan con el estado de salud de los trabajadores
del área de limpieza pública de la Municipalidad de Huánuco.