Resumen:
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el
sistema de información gerencial y la gestión administrativa de los
trabajadores del Gobierno Regional de Huánuco; para ello se formuló el
siguiente problema:¿De qué manera se relaciona los sistemas de información
gerencial con la gestión administrativa en el Gobierno Regional, Huánuco
2021?, afirmando nuestra hipótesis general que existe relación significativa
entre los sistemas de información gerencial con la gestión administrativa en el
gobierno regional de Huánuco y a su vez se determinó el tamaño de la
muestra que se tomó mediante el método probabilística ya que el tamaño de
la población estuvo conformada por 805 trabajadores y la muestra fue de 260
trabajadores, después de ello se recolectaron datos utilizando la técnica de
encuesta haciendo uso de un cuestionario compuesto por 18 preguntas. Los
resultados obtenidos fueron procesados, analizados y estudiados mediante el
programa estadístico SPSS, así mismo para ver la existencia de la relación de
las variables se usó la prueba de Spearman obteniendo el coeficiente de
correlación con un valor de 0.525 de la relación entre sistemas de información
gerencial y la gestión administrativa aceptándose así la hipótesis alterna. Así
también tenemos los coeficientes de correlación según hipótesis específicas
señalando lo siguiente: recursos de datos y la gestión administrativa tienen el
coeficiente de correlación de un valor de 0.793 aceptando dicha hipótesis. La
relación significativa del servicio de redes y telecomunicaciones y la gestión
administrativa, su coeficiente de correlación tiene un valor de 0.337 siendo
aceptada dicha hipótesis. La gestión del talento humano y la gestión
administrativa del coeficiente de correlación tiene un valor de 0.402 aceptando
dicha hipótesis. Conclusión de acuerdo a la Tabla N° 21 podemos observar
que hay una relación entre los sistemas de información gerencial con la
gestión administrativa en el gobierno regional de Huánuco.
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