La irrenunciabilidad de los derechos laborales en la conciliación extrajudicial en el distrito judicial de Huánuco, 2020

Abstract

En la investigación se tuvo como propósitos determinar si Hay alguna relación que exista entre la irrenunciabilidad de los derechos laborales y las Conciliaciones Extrajudiciales del Distrito Judicial de Huánuco; como también, determinar Hay alguna relación que exista entre la irrenunciabilidad de los derechos laborales y las Conciliaciones Extrajudiciales del Distrito Judicial de Huánuco. La metodología con la que se ha realizado la investigación, es de carácter cuantitativa, con el diseño de investigación de tipo descriptivo-explicativo y de nivel descriptivo explicativo. La información que se ha recolectado mediante la técnica de análisis de casos y de la encuesta; posteriormente se ha procesado en el programa de software SPSS que es necesario para la realizar las cruces de variables y el respectivo análisis de los datos. La población con la que se ha trabajado la investigación es 30 abogados y conciliadores y los partes que se presentaron en la conciliación. En conclusión, se advierte en el presente trabajo que, el 60% (26) de abogados conciliadores y partes del proceso que fueron encuestados; indican que, es irrenunciabilidad de los derechos laborales y las Conciliaciones Extrajudiciales del Distrito Judicial de Huánuco, el 40% (4) indica que es efectiva las conciliaciones extrajudiciales en la solución de conflictos laborales. Y a luz de los expedientes de un total, de 30 abogados y conciliadores encuestados, el 60% que equivale a 26 encuestados, han arribado a una conciliación satisfactoria y mientras el 40% que equivale a 4 no llegaron a conciliar.