Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Institución Educativa Industrial Hermilio Valdizán Huánuco – 2023

Abstract

Investigación quien presento como finalidad determinar la relación del clima organizacional y satisfacción laboral en los profesores de la institución educativa industrial Hermilio Valdizán Huánuco. Con un tipo de investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel y diseño correlacional, la población 72 trabajadores (profesores y personal administrativo) de la institución cuya técnica fue la encuesta y los instrumentos: Escala de Clima Social Organizacional (WES) con un promedio de fiabilidad de ,656 y la Escala de Satisfacción Laboral SL – SPC con un promedio de ,987 de fiabilidad. Siendo la conclusión de que existe relación de -,204 correlación negativa baja del clima organizacional y la satisfacción laboral en los docentes de la institución educativa industrial Hermilio Valdizán Huánuco _2023. Según el clima organizacional el 68,1% presenta un nivel promedio, el 18,1% tiende a buena y el 13.9% buena y de la satisfacción laboral el 94,4% muestra regular satisfacción, y el 2,8% parcial satisfacción y parcial insatisfacción y recomendando a las autoridades de la Institución Educativa Industrial Hermilio Valdizán – Huánuco, realizar convenios con entidades estatales o privadas para el desarrollo de talleres de sensibilización para mejorar el clima organizacional y el bienestar psicológico del personal.