Resumen:
La investigación presentada lleva como título: Bienestar psicológico y el
nivel de felicidad del personal administrativo del Hospital II Essalud, Huánuco
2024, el cual tuvo como objetivo principal determinar la relación del bienestar
psicológico y la felicidad del personal administrativo del Hospital en mención.
Metodológicamente la investigación contó con un enfoque cuantitativo, tipo
básico, bajo un diseño no experimental y nivel descriptivo – correlacional.
Cuya muestra estuvo constituida por 120 personales administrativos,
aplicándose la técnica de la psicometría y los instrumentos correspondiente a
la Escala de Bienestar Psicológico y de felicidad de Lima. Como resultado se
evidenció que el nivel de bienestar psicológico del personal administrativo es
alto con el 93,3%, mientras que el 6,7% presentan un nivel medio, asimismo,
con respecto al nivel de felicidad el 98,3% se encuentra en un nivel muy alto,
mientras que el 1,7% presentan un nivel alto. En conclusión, el bienestar
psicológico establece una correlación significativa con la felicidad del personal
administrativo, con un valor de Rho de Pearson de 0,993 y un nivel de
significancia inferior a 0,05, aceptando la hipótesis alternativa y descartando
la nula. En consecuencia, un incremento en el bienestar psicológico se
correlaciona con un incremento en la felicidad del personal administrativo del
Hospital II Essalud.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess