Resumen:
La presente tesis tuvo como objetivo general identificar el nivel de
aplicación del Silencio Administrativo Positivo en el procedimiento
administrativo de reclamo interpuesto por los administrados de Electrocentro
ante OSINERGMIN, en el Departamento de Huánuco, durante el año 2022.
La investigación abarcó dicho periodo por ser el año en el que se evidenció
un incremento en la aplicación del Silencio Administrativo Positivo por parte
de los administrados; en ese contexto, la determinación de los factores que
generan su aplicación en los reclamos presentados ante OSINERGMIN
permitió establecer mecanismos de solución orientados a disminuir esta
problemática. La metodología empleada correspondió a una investigación
básica, con un enfoque mixto cualitativo y cuantitativo, de nivel explicativo y
con un diseño no experimental de corte transversal. La muestra estuvo
conformada por catorce (14) expertos en materia administrativa, entre
abogados y administradores de OSINERGMIN del departamento de Huánuco;
asimismo, se analizaron diez (10) expedientes relacionados con la aplicación
del Silencio Administrativo Positivo en dicha entidad durante el año 2022.
Como resultado, se identificó que el nivel de aplicación del Silencio
Administrativo Positivo en el procedimiento administrativo de reclamo
presentado por los administrados de Electrocentro es alto en OSINERGMIN
del Departamento de Huánuco, año 2022.