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| dc.contributor.advisor | Mendoza Morales, Carmen | es_ES |
| dc.contributor.author | Aguirre Trujillo, Renzo | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2026-06-26T13:44:20Z | |
| dc.date.available | 2026-06-26T13:44:20Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14257/7439 | |
| dc.description.abstract | El estudio abarco el estudio de dos variables las cuales fueron el estrés laboral y la agresividad, las cuales reflejaron que esta enfermedad mental es la principal responsable de causar respuestas de tipo agresiva. Es por ello que para su ejecución se propuso como finalidad determinar la relación del estrés laboral y la agresividad en los efectivos policiales de la región policial de Ambo - 2025. Para llevar a cabo este estudio se adoptó una metodología de carácter básico, sustentada en un enfoque cuantitativo. La investigación se desarrolló con un alcance descriptivo–correlacional y bajo un diseño no experimental. La población definida fue compuesta por 100 participantes, número que coincidió con la muestra seleccionada para el análisis, a los cuales se les aplico un Cuestionario sobre el estrés laboral de la OIT-OMS para la primera variable y para la segunda el Cuestionario de agresividad (AQ). Los resultados que se obtuvieron fueron altos niveles (65%) de la variable estrés laboral y un nivel bajo (44%) de la variable agresividad. Se concluye que existe relación alta positiva de ,852** el cual indica que con un nivel más alto de estrés laboral presente en efectivos policiales es más probable una respuesta agresiva. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | es_ES |
| dc.source | Universidad de Huánuco | es_ES |
| dc.source | Repositorio institucional - UDH | es_ES |
| dc.subject | Agresión | es_ES |
| dc.subject | hostilidad | es_ES |
| dc.subject | ira | es_ES |
| dc.subject | clima organizacional | es_ES |
| dc.title | El estrés laboral y la agresividad en los efectivos policiales de la región policial de Ambo – 2025 | es_ES |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Salud | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Psicología | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5360-1649 | es_ES |
| renati.advisor.dni | 22515653 | |
| renati.author.dni | 46892686 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | 31300211 | es_ES |
| renati.juror | Miraval Tarazona, Lincoln Abraham | es_ES |
| renati.juror | Acencio Malpartida, Larry Franklin | es_ES |
| renati.juror | Vela Ramirez, Petita | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| dc.type.version | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | es_ES |