Resumen:
El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel predominante
del Síndrome de Burnout en los trabajadores de la Empresa de Servicios
Generales y Mineros Colquijirca, Pasco, en el año 2024. La investigación fue
de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, un alcance descriptivo y un diseño
descriptivo simple. La población estuvo conformada por 100 trabajadores de
la empresa y se empleó un muestreo censal. Los resultados revelaron que el
nivel predominante del síndrome de burnout en los trabajadores es el nivel
medio, representando el 81,0% de los casos. Además, un 10,0% de los
trabajadores presentó un nivel bajo de burnout. No obstante, un 9,0% de los
empleados mostró un nivel alto de burnout, constituyendo un grupo vulnerable
a consecuencias más severas, como estrés crónico, desmotivación y
problemas de salud laboral. En conclusión, los hallazgos evidencian la
necesidad de implementar estrategias para la gestión del estrés laboral, con
el fin de reducir la incidencia de burnout severo y mejorar el bienestar de los
trabajadores en la empresa.