Estrés laboral y su relación con los estilos de vida de los conductores de las empresas de transporte interprovincial de Huánuco 2024

Abstract

Objetivo. Determinar la relación entre el estrés laboral y estilos de vida en conductores de empresas de transporte interprovincial. Métodos. Estudio analítico, cuantitativo y relacional efectuado en 132 conductores evaluados con una escala y un cuestionario; realizando el contraste de hipótesis con el Chi Cuadrado de Independencia con una p<0,05. Resultados. 46,2% de conductores encuestados presentaron estrés laboral medio, 40,9% estrés bajo y 12,9% alto estrés laboral. Además 57,6% presentaron estilos de vida no saludables y 42,4% tuvieron conductas saludables; asimismo, 55,3% tuvieron conductas no saludables en hábitos alimenticios; 63,3% en actividad física; 53,8% en descanso y sueño; 51,5% en hábitos de recreación; 65,9% en hábitos nocivos y 60,6% en el cuidado de la salud. Inferencialmente, el estrés laboral se relacionó con los estilos de vida de los conductores en estudio con una p = 0,010; y también el estrés laboral se relacionó con los estilos de vida en los hábitos alimenticios (p<0,018), actividad física (p<0,000), descanso y sueño (p<0,008), recreación (p<0,000), hábitos nocivos (p<0,041) y cuidado de la salud (p<0,032) de los conductores encuestados. Conclusión. El estrés laboral se relaciona con los estilos de vida de conductores de las empresas de transporte de servicio interprovincial, aceptándose la hipótesis de investigación.