Bienestar psicológico y el nivel de felicidad del personal administrativo del Hospital II Essalud, Huánuco 2024

Abstract

La investigación presentada lleva como título: Bienestar psicológico y el nivel de felicidad del personal administrativo del Hospital II Essalud, Huánuco 2024, el cual tuvo como objetivo principal determinar la relación del bienestar psicológico y la felicidad del personal administrativo del Hospital en mención. Metodológicamente la investigación contó con un enfoque cuantitativo, tipo básico, bajo un diseño no experimental y nivel descriptivo – correlacional. Cuya muestra estuvo constituida por 120 personales administrativos, aplicándose la técnica de la psicometría y los instrumentos correspondiente a la Escala de Bienestar Psicológico y de felicidad de Lima. Como resultado se evidenció que el nivel de bienestar psicológico del personal administrativo es alto con el 93,3%, mientras que el 6,7% presentan un nivel medio, asimismo, con respecto al nivel de felicidad el 98,3% se encuentra en un nivel muy alto, mientras que el 1,7% presentan un nivel alto. En conclusión, el bienestar psicológico establece una correlación significativa con la felicidad del personal administrativo, con un valor de Rho de Pearson de 0,993 y un nivel de significancia inferior a 0,05, aceptando la hipótesis alternativa y descartando la nula. En consecuencia, un incremento en el bienestar psicológico se correlaciona con un incremento en la felicidad del personal administrativo del Hospital II Essalud.