El fraccionamiento del periodo vacacional como factor de vulneración al Derecho Laboral del descanso vacacional continuo de los trabajadores del Distrito Fiscal de Lima Este, 2022

Abstract

El presente trabajo investiga el fraccionamiento del periodo vacacional como factor de vulneración al derecho laboral del descanso vacacional continúo de los trabajadores del Distrito Fiscal de Lima este, año 2022. La línea de investigación es en el ámbito del derecho laboral y constitucional, cuyo objetivo es evitar que no se siga vulnerando el derecho de gozar vacaciones continuas de los operadores fiscales, quienes por influencia o recomendación de sus jefes inmediatos solicitan fraccionar sus vacaciones. El factor que llevaría a los jefes inmediatos sugerir a sus asistentes que soliciten fraccionar sus vacaciones sería la excesiva carga procesal que existe en los despachos fiscales, para no atrasarse con las metas trazadas mensualmente. La hipótesis versa sobre las disposiciones del Ministerio Público, la cual estarían fraccionando las vacaciones continuas de los trabajadores del Distrito Fiscal de Lima Este. La presente tesis es de tipo descriptivo – explicativo de enfoque cuantitativo, la técnica de diseño es descriptiva simple, porque solo se observó las variables de estudio. Por otro lado, la muestra estuvo constituida por Asistentes en Función Fiscal, Asistentes Administrativo y Fiscales Penales de la 1° Fiscalía Provincial Penal Corporativa de San Juan de Lurigancho-Zona Baja del Distrito Fiscal de Lima Este, mientras la técnica utilizada fue la Entrevista y Encuesta, la muestra y composición de la población de estudio. Finalmente, la investigación concluyó que el fraccionamiento de las vacaciones de los operadores fiscales no se está dando de forma voluntaria, sino por influencia de sus jefes inmediatos, haciendo que soliciten fraccionar sus vacaciones, vulnerando así el derecho de los asistentes de gozar de los 30 días de vacaciones continuas.