Acoso sexual en el ámbito laboral de la administración publica en la fiscalía penal de Tingo Maria periodo 2017 – 2018

Abstract

En la investigación se tuvo como propósito determinar en qué medida se da el acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública en la fiscalía penal de Tingo María durante el periodo 2017-2018; como también, Identificar los factores y consecuencias del acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública en la fiscalía penal de Tingo María. La metodología con la que se ha realizado la investigación, es de carácter cuantitativa, con el diseño de investigación de tipo descriptivo-explicativa y de nivel descriptivo-explicativo. La información que se ha recolectado mediante la técnica de análisis de casos y de la encuesta; posteriormente se ha procesado en el programa de software SPSS que es necesario para la realizar las cruces de variables y el respectivo análisis de los datos. La población con la que se ha trabajado la investigación es 48 casos de acoso sexual presentado en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado y 10 trabajadoras de esta misma institución las mismas que han sido parte de la muestra por ser reducida la población. En conclusión se advierte en el presente trabajo que: el 60% (6) fiscales consideran que si hay un alto índice de casos de acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública que se ventilan por ante la fiscalía, el 30% (3) fiscales consideran que no hay un alto índice de casos de acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública y el 10% (1) fiscal considera que a veces ocurre. Asimismo se advierte que: el 80% (8) fiscales consideran que la corrupción, pasividad de la norma, la escasa oferta laboral y la falta de principios y valores de los acosadores son los factores del acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública y el 20% (2) fiscales consideran que a veces son los factores del acoso sexual en el ámbito laboral de la administración pública.