El trabajo en equipo y la motivación laboral en la dirección regional de vivienda, construcción y saneamiento de Pasco 2020

Abstract

En la investigación se planteó como objetivo general determinar de qué manera el trabajo en Equipo se relaciona con la Motivación Laboral en la Dirección regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Pasco para el periodo 2020, por lo que el estudio busca establecer las relaciones que hay entre los equipos de trabajo que se constituyen y la motivación laboral expresado en mayores rendimientos en la Dirección de Vivienda de Pasco, estudio que tiene el respaldo del staff quienes integran esta dirección. Por lo que modo marco teórico se recolectó diversas investigaciones para que nos ayude a comprender el tema a investigar, llegando a conclusiones favorables sobre la relación que hay entre el trabajo en equipo con la motivación laboral. Además, se buscó diversos temas teóricos para que facilite aún más la comprensión del tema a investigar. La investigación es de tipo descriptiva, dado que buscará describir las propiedades de cada una de las dimensiones de las variables sin alterarlas, antes de emitir juicio alguno, con un diseño no experimental – transversal. Utilizando una población de 22 colaboradores que sería igual a la muestra procediendo luego a encuestarlas. Por último, se realizó el procesamiento de los datos, obteniendo resultados favorables con un coeficiente lineal de Pearson muy alta entre las variables Trabajo en equipo y la Motivación laboral de 0.920, lo cual quiere decir que el trabajo en equipo se relaciona de manera directa con la motivación laboral en la Dirección Regional de Vivienda, Construcción y Saneamiento de Pasco para el periodo del 2020.