Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la municipalidad de Chinchao - Acomayo, 2019

Abstract

La investigación tuvo como propósito de analizar la relación existente entre la motivación y satisfacción laboral, tipo de investigación descriptiva, nivel descriptivo correlacional, la población fueron 62 trabajadores y la muestra 32, tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia, las técnicas e instrumentos bibliográficos y de campo, el instrumento fue el cuestionario MbM para motivación y la escala SL-SPC para satisfacción laboral. Los resultados obtenidos con un valor del coeficiente de ,035 Correlación Muy Baja entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Chinchao – Acomayo 2019, recomendando que se debe motivar a los trabajadores para el eficiente ejercicio de sus funciones y contratar a un profesional Psicólogo para que intervenga en las dificultades personales e institucionales presentadas con cada trabajador.