Procedimiento administrativo disciplinario y su impacto en las causas de nulidad y fundamentación en las resoluciones del Tribunal del Servicio Civil, 2023

Abstract

La investigación aborda el cumplimiento de los principios del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) en las causales de nulidad y fundamentación en las resoluciones del Tribunal del Servicio Civil (TSC), Perú, 2023. El estudio, de enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre los principios del PAD y las resoluciones del TSC, evaluando aspectos específicos como contravenciones, defectos u omisiones, y causales fundadas en las resoluciones en apelación. A través de encuestas aplicadas a 92 abogados especializados, se analizaron indicadores de cumplimiento. Los resultados confirmaron una correlación moderada y significativa entre los principios del PAD y las resoluciones analizadas, destacándose un coeficiente de asociación de 0.590 para las causales de nulidad y fundamentación. Sin embargo, se identificaron deficiencias en la capacitación técnica y ética de los actores administrativos, lo que afecta la uniformidad en la fundamentación y aplicación de los principios. Las conclusiones resaltan que, aunque se cumplen los principios del PAD en términos generales, existen áreas críticas como la formación de los responsables, la tipificación de infracciones y la supervisión de los procedimientos. Estas deficiencias sugieren la necesidad de implementar programas de capacitación, manuales operativos, y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión disciplinaria. Asimismo, se enfatiza la importancia de la transparencia en las decisiones administrativas como elemento fundamental para consolidar la confianza ciudadana en las instituciones públicas.