Riesgo ocupacional y desempeño laboral en el profesional de enfermería del Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari” Huánuco – 2025

Abstract

Objetivo: Determinar la relación entre el riesgo ocupacional y desempeño laboral del profesional de enfermería del Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari”, Huánuco 2025. Métodos: Se empleó un diseño de investigación correlacional, de tipo observacional, prospectivo, transversal y analítico. La muestra estuvo conformada por 46 enfermeros(as), seleccionados mediante muestreo aleatorio simple, aplicando criterios de elegibilidad. Los instrumentos utilizados fueron validados por cinco especialistas, y su confiabilidad se determinó por medio del coeficiente Alfa de Cronbach, alcanzando un valor de 0,84 para el riesgo ocupacional y 0,86 para el desempeño laboral. Resultados: Para verificar las hipótesis se aplicó la prueba de correlación Tau-b de Kendall. Respecto a la hipótesis general, se halló una correlación negativa moderada (Tau-b = -0,584) con un nivel de significancia (p = 0.000). Respecto a las hipótesis específicas, se obtuvieron los siguientes resultados: una correlación negativa baja (Tau-b = -0,340; p = 0.008) en la primera; una correlación negativa moderada (Tau-b = -0,533; p = 0.000) en la segunda; una correlación negativa muy baja (Tau-b = -0,012; p = 0.933) en la tercera; una correlación negativa moderada (Tau-b = -0,452; p = 0.001) en la cuarta; y una correlación positiva moderada (Tau-b = -0,200; p = 0.171) en la quinta. Conclusión: Se deduce que existe una relación significativa entre los riesgos ocupacionales y el desempeño laboral del personal de enfermería en el Hospital Materno Infantil “Carlos Showing Ferrari”. Los principales riesgos identificados fueron de tipo físico, químico y ergonómico.