Gestión administrativa y satisfacción laboral en la empresa constructora Mega Inversiones S.R.L. - Huánuco, 2023

Abstract

El objetivo principal fue determinar la relación entre la Gestión Administrativa y la Satisfacción Laboral en la Empresa Constructora Mega Inversiones S.R.L. en Huánuco durante el año 2023. La metodología que adoptó la investigación fue cuantitativa como enfoque, tipo aplicado, descriptivo-correlacional de alcance, además de estar orientado a describir y explicar conceptos relacionados con la Gestión Administrativa y la satisfacción laboral. Se optó por un diseño no experimental. La muestra y la población estuvo representada por 20 colaboradores. La encuesta se empleó como técnica y se utilizó un formulario de preguntas como medio para recopilar información. Los datos recabados muestran una conexión entre satisfacción y la Gestión Administrativa durante el año 2023 en la empresa. El resultado tuvo un coeficiente con el valor de 0,994 como correlación, indicando una asociación positiva de gran magnitud según Rho de Spearman con la correlación del coeficiente. En resumen, los hallazgos demuestran que una Gestión Administrativa adecuada, que incluya planificación, dirección, organización y control, contribuye a una gestión global eficiente. Por ello trabajar de manera colaborativa con los empleados, proporcionándoles las herramientas necesarias para satisfacer sus necesidades, tiene como propósito cumplir con los objetivos establecidos.