Estrés y satisfacción laboral de los trabajadores del departamento de patología clínica del Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco – 2025

Abstract

Estudio a cerca del estrés laboral y la satisfacción laboral quien presentó como finalidad determinar la relación del estrés y la satisfacción laboral de los trabajadores del departamento de patología clínica del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco 2025. Realizado mediante un estudio de tipo fundamental, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y de diseño no experimental – transeccional y correlacional, empleando una población de 80 trabajadores varones y mujeres del departamento de patología clínica del hospital, obtenido mediante un muestreo no probabilístico censal. Los instrumentos de obtención de datos fueron el inventario de Bornout de Maslash con una fiabilidad demostrada a través de la prueba del alfa de Cronbach de (0,705 aceptable) y la escala de Satisfacción Laboral SL – SPC presentando una confiabilidad de (0,795 aceptable), ambos instrumentos fueron validados por expertos. Los hallazgos acerca de la correlación entre el estrés y la satisfacción laboral fueron de ,124 (correlación positiva baja) y un Sig. (bilateral) de ,272 > 0,05. El 53,8% presenta nivel medio y el 46,3% alto de estrés laboral y el 73,8% nivel satisfecho y el 26,3% promedio de satisfacción laboral. Concluyendo que no existe relación entre el estrés y la satisfacción laboral de los trabajadores del departamento de patología clínica del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano de Huánuco 2025. Las respuestas fisiológicas que posee el organismo quienes van a afrontar una situación que se advierte como una amenaza no guardan relación con sus sentimientos y emociones que posee de forma favorable.