Contrato de jefe de prácticas por servicios no personales y la vulneración de los derechos laborales en la Unheval Huánuco, 2023

Abstract

La presente investigación surge de la problemática observada en la casa de estudios de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, con la contratación de jefes de prácticas, por medio de Servicios no Personales, la cual se vulnera los Derechos Laborales, debido a que no se les brinda estabilidad laboral, no pueden gozar de ninguno de los beneficios de los que reciben otras modalidades de contratos que pertenecen a otros Regímenes Laborales. Por lo que el investigador sufre la vulneración de estos Derechos Laborales, por ser jefe de Práctica en la Carrera Profesional de Odontología, y puede vivir en carne propia los abusos laborales en la universidad Nacional Hermilio Valdizán. Esta modalidad afecta a todos los profesionales que laboran en la institución y no se les da el valor que se debe dar, ya que el contribuir a la formación de futuros profesionales, es una labor muy noble que debe de ser protegida por el estado y las diferentes casas de estudio de nuestro Perú. Se ha realizado este estudio con la finalidad de hacer un aporte a esta área que es uno de los pilares de la sociedad por lo que, se le debe brindar el valor correspondiente a las personas que se desempeñan en el área de Educación como jefes de práctica.