Motivación y rendimiento laboral de los trabajadores del tragamonedas palacio royal en la ciudad de Huánuco - 2019

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar cómo influye la motivación en el rendimiento laboral de los trabajadores en el tragamonedas Palacio Royal – Huánuco 2019. Para lo cual hemos planteado la hipótesis general: la motivación del personal influye significativamente en el rendimiento laboral en el Tragamonedas Palacio Royal – Huánuco 2019, esta afirmación tiene una relación con los resultados de trabajo de campo y con la prueba de hipótesis demostrada en el proceso de investigación. La muestra del trabajo está conformado por 30 trabajadores de ambos sexos, seleccionados a través de un muestreo no probabilístico, para el recojo de datos se ha utilizado como instrumento el cuestionario de encuestas aplicadas directamente a los trabajadores del TRAGAMONEDAS PALACIO ROYAL. A la luz de los resultados del trabajo de campo se ha podido comprobar que la motivación influye significativamente en el rendimiento laboral del tragamonedas Palacio Royal 2019.