Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P Von Neumann, Huánuco, 2024

Abstract

Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P Von Neumann, Huánuco, 2024. Tuvo como objetivo determinar cómo el clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P. Von Neumann, Huánuco, 2024. Se definió un nivel de investigación descriptivo. La población estuvo conformada por sesenta y dos docentes que laboran en las dos sedes de la IEP Von Neumann. De ellos, treinta y dos fueron seleccionados como muestra. Se empleó la técnica de la encuesta y se utilizó el cuestionario como instrumento de recolección de datos. Finalmente se concluyó que existe una relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P. Von Neumann, Huánuco, 2024. Esta relación fue determinada mediante el coeficiente de correlación de Pearson de 0.759 y una significancia de 0.000, lo que indica una correlación positiva.