Estrés Laboral y Calidad de Vida Profesional de los asegurados en la Posta Médica Policía Nacional del Perú Tingo María, 2024

Abstract

La presente tesis titulada "Estrés laboral y calidad de vida profesional de los asegurados en la Posta Médica Policía Nacional del Perú, Tingo María, 2024" tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés laboral y la calidad de vida profesional en una muestra de 265 policías. Se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo básico, con diseño no experimental, transversal y correlacional. Se emplearon cuestionarios adaptados y validados: el modelo de demanda control de Karasek para medir el estrés y la escala CVP 35 para evaluar la calidad de vida profesional. Los resultados mostraron que el 82.6% de los encuestados presentó un alto nivel de e strés, principalmente en las dimensiones de exigencia laboral, bajo control y apoyo social. Un 74% reportó una baja calidad de vida profesional, destacando la necesidad de una motivación intrínseca y apoyo laboral. Se concluye que existe una relación signi ficativa entre ambas variables ( 747), lo que enfatiza la importancia de mejorar el entorno laboral para optimizar el bienestar policial.