La satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores en la Municipalidad Distrital Daniel Alomía Robles, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo general determinar de qué manera la satisfacción laboral se relaciona con el desempeño de los trabajadores en la Municipalidad Distrital Daniel Alomía Robles, 2023. Este estudio fue aplicado y se desarrolló mediante un enfoque cuantitativo, a un nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental con modalidad transversal, aplicando la técnica de la encuesta mediante un cuestionario para la recopilación de datos a 35 colaboradores y 10 jefes de oficina. Según los resultados más relevantes el 60,00% del personal está muy de acuerdo que considera que su trabajo le hace sentir realizado como persona, asimismo, el 70,00% de los jefes están de acuerdo con que los colaboradores consideran acorde su nivel de producción con los recursos disponibles en esta municipalidad. Se concluyó demostrando que la satisfacción laboral se relaciona significativamente con el desempeño de los trabajadores en la Municipalidad Distrital Daniel Alomía Robles, 2023, con una significancia bilateral de P-Valor igual a 0,007 y un coeficiente de correlación de Pearson igual a 0,089, lo que indica que existe una correlación positiva muy baja.