Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Huallaga, San Martin, 2023

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Huallaga, San Martín, 2023. Metodológicamente se desarrolló a través del enfoque cuantitativo, mediante el nivel descriptivo correlacional y un diseño no experimental transversal, aplicando la técnica de la encuesta, mediante dos cuestionarios que contribuyeron con la recopilación de datos a dos tipos de poblaciones, a los gerentes conformados por 9 y a los trabajadores conformados por 82, cuyos resultados lograron demostrar que no existe una relación significativa entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Huallaga, San Martin, 2023 con una significancia bilateral de P-Valor < 0.489 y un coeficiente de correlación de Pearson de r=0,266, lo que muestra que existe una correlación positiva baja.