Enfermedades ocupacionales y condiciones laborales del profesional de enfermería del Hospital Regional Hermilio Valdizan Medrano – Huanuco 2023

Abstract

Objetivo. Determinar la relación entre las condiciones laborales y enfermedades ocupacionales en profesionales de Enfermería del Hospital Hermilio Valdizán Medrano. Métodos. Se efectuó una investigación con enfoque cuantitativo, diseño relacional, de tipo analítico, prospectivo, transversal en una población muestral de 233 profesionales de Enfermería evaluados con una escala y un cuestionario. La prueba de hipótesis se realizó con el Chi Cuadrado de independencia y una p<0,05. Resultados. En general, 67% de profesionales de Enfermería encuestados percibieron regulares condiciones laborables y 33% manifestaron tener buenas condiciones laborales; en las dimensiones, 63,9% presentó regulares condiciones en el ambiente de trabajo, 69,5% tuvo regulares condiciones en la carga de trabajo, 66,1% mostraron regulares condiciones en la seguridad en el trabajo y 67,8% presentaron regulares condiciones en la organización de trabajo. Respecto a las enfermedades ocupacionales, 51,9% si presentaron y 48,1% no tuvieron estas enfermedades. Inferencialmente se encontró relación significativa entre las condiciones laborales y las enfermedades ocupacionales en los profesionales de Enfermería con una p = 0,001. También se encontró relación entre las condiciones laborales en el ambiente de trabajo (p = 0,002), carga de trabajo (p = 0,000) seguridad en el trabajo (p = 0,005), organización de trabajo (p = 0,012) y las enfermedades ocupacionales en la muestra analizada. Conclusión. Las condiciones laborales se relacionaron con las enfermedades ocupacionales en los profesionales de Enfermería en estudio.