La capacitación del personal y la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la capacitación del personal y la productividad laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021; para ello se formuló el siguiente problema:¿ De qué manera se relaciona la Capacitación del Personal en la Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis, 2021?, afirmando nuestra hipótesis general que existe una estrecha relación entre la Capacitación del Personal y la Productividad Laboral en la Municipalidad Distrital de Amarilis. A su vez se determinó el tamaño de la muestra que se tomó mediante el método no probabilística ya que el tamaño de la población es pequeño y es viable tomarlo como muestra, y el número de personas que conformaron es de 57 trabajadores, después de ello se recolectaron datos utilizando la técnica de encuesta haciendo uso de un cuestionario compuesto por 16 preguntas. Los resultados obtenidos fueron procesados, analizados y estudiados mediante el programa estadístico SPSS. Conclusión de acuerdo a la tabla N° 24 se observó que hay una relación entre la Capacitación del Personal y Productividad Laboral, en la Municipalidad Distrital de Amarilis, así mismo se vio la existencia de la relación de las variables haciendo uso de la prueba de Spearman obteniendo el coeficiente de correlación con un valor de 0.253 de la relación entre capacitación del personal y productividad laboral aceptándose así la hipótesis alterna.