Condición laboral y productividad en los internos de odontología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco - 2024

dc.contributor.advisorChamorro Huete, Luis Joeles_ES
dc.contributor.authorDávila Martel, Brillis Consueloes_ES
dc.date.accessioned2025-11-04T21:50:13Z
dc.date.available2025-11-04T21:50:13Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl estudio de investigación expone como objetivo: Determinar la relación entre la condición laboral y productividad de los internos de odontología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco 2024. Material y método: el estudio es de carácter observacional, transversal con un enfoque cuantitativo, donde se trabajó con una población muestral de 25 internos de odontología, para la recolección de muestra se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario de productividad laboral, y condición laboral. Resultados: Se evidenció que los internos de odontología con una condición física regular presentaron una productividad eficiente con el 52%, mientras los que tuvieron una condición mala presentaron una productividad deficiente con el 1%, mientras que los internos con una condición psicológica buena presentaron una productividad eficiente con el 8%, con condición psicológica regular y una productividad eficiente con el 52%. Los internos de odontología con una condición social regular presentaron una productividad eficiente con el 55%, mientras que los que tuvieron una condición social mala presentaron una productividad deficiente con el 6%. Conclusión: Existe una relación significativa entre la condición laboral y la productividad de los internos de odontología del Hospital Regional Hermilio Valdizán en Huánuco, durante el año 2024, resultados que fueron corroborados mediante la significancia del valor p = 0.001.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14257/6646
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2es_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectCondiciónes_ES
dc.subjectproductividades_ES
dc.subjectinternoses_ES
dc.subjectodontologíaes_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00es_ES
dc.titleCondición laboral y productividad en los internos de odontología del Hospital Regional Hermilio Valdizán Huánuco - 2024es_ES
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcces_ES
dc.type.versionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaes_ES
renati.advisor.dni22412707
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5049-5887es_ES
renati.author.dni72774143
renati.discipline419487es_ES
renati.jurorOrtega Buitrón, Marisol Rossanaes_ES
renati.jurorPalma Lozano, Diana Karinaes_ES
renati.jurorLópez Beraun, Pablo Alonsoes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineGerencia en Servicios de Saludes_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias de la Saludes_ES
thesis.degree.nameMaestro en ciencias de la salud, con mención en gerencia en servicios de saludes_ES

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