Clima laboral y estrés en el personal de la Dirección Regional de Salud Huánuco – 2024
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Universidad de Huánuco
Resumen
Investigación quien presento como objetivo establecer la relación que
existe entre el clima laboral y el estrés laboral en el personal de la Dirección
Regional de Salud Huánuco - 2024.
Desarrollado. mediante una investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel y
diseño correlacional, población constituida por 334 y una muestra de 179
trabajadores de la Dirección Regional de Salud, utilizando como instrumento
de obtención de datos la escala de clima laboral Wes de Moos y la escala de
estresores laborales (Mithely – Troht y Jenna G. Andersen).
Concluyendo que no existe relación entre el clima laboral y el estrés
laboral en el personal de la Dirección Regional de Salud de Huánuco – 2024
con un-Sig. (bilateral) de ,914 > 0,05 siendo mayor que alfa, los resultados
cruzados vemos que 156 sujetos muestran elevado nivel de estrés con un
nivel promedio del clima laboral y 20 de ellos con estrés manejable y tiende a
buena en su clima laboral.
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Palabras clave
Clima laboral, relaciones, autorrealización, estrés laboral
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