Clima laboral y estrés en el personal de la Dirección Regional de Salud Huánuco – 2024

Resumen

Investigación quien presento como objetivo establecer la relación que existe entre el clima laboral y el estrés laboral en el personal de la Dirección Regional de Salud Huánuco - 2024. Desarrollado. mediante una investigación básica, enfoque cuantitativo, nivel y diseño correlacional, población constituida por 334 y una muestra de 179 trabajadores de la Dirección Regional de Salud, utilizando como instrumento de obtención de datos la escala de clima laboral Wes de Moos y la escala de estresores laborales (Mithely – Troht y Jenna G. Andersen). Concluyendo que no existe relación entre el clima laboral y el estrés laboral en el personal de la Dirección Regional de Salud de Huánuco – 2024 con un-Sig. (bilateral) de ,914 > 0,05 siendo mayor que alfa, los resultados cruzados vemos que 156 sujetos muestran elevado nivel de estrés con un nivel promedio del clima laboral y 20 de ellos con estrés manejable y tiende a buena en su clima laboral.

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Palabras clave

Clima laboral, relaciones, autorrealización, estrés laboral

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