LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LAS ASOCIACIÓNES DE ARTESANÍAS EN LAS PROVINCIAS DE HUÁNUCO Y AMBO - 2016

Abstract

La presente tesis tiene por objetivo determinar en qué medida la planeación estratégica influye en la gestión del talento humano de las asociaciones de artesanías en las provincias de Huánuco y Ambo – 2016, la investigación realizada es aplicada, el enfoque cuantitativo, alcance descriptivo correlacional, método deductivo y diseño no experimental; donde X = planeación estratégica Y= gestión del talento humano. La población está conformada por las 15 asociaciones de la provincia de Huánuco y ambo y la muestra conformada por la misma población. Para la contrastación de la hipótesis se utilizó el programa SPSS versión 22, con la prueba de PEARSON y se obtuvo como resultado que la correlación es baja, siendo un 0.513 y el valor de significancia es mayor al 0.05, en tal sentido se acepta la Ho y se rechaza la Hi; y podemos decir que la planeación estratégica no influye significativamente en la gestión del talento humano de las asociaciones de artesanías en las provincias de Huánuco y Ambo – 2016; con un nivel de confianza del 95%.