Analisis de la calidad de vida laboral en los trabajadores de la E.P.S. Seda Huánuco S.A. 2022

Abstract

presente tesis se efectuó con el objetivo de determinar la calidad de vida laboral de los trabajadores de la E.P.S. Seda Huánuco S.A. 2022. La metodología de la investigación utilizada para esta tesis es de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo y nivel de investigación descriptivo, con enfoque no experimental. La población está conformada por los trabajadores de la E.P.S. Seda Huánuco S.A. – 2022. La muestra es de tipo probabilístico, con un cálculo de 130 sujetos, cuya elección se dio mediante con un proceso aleatoriamente simple. Los resultados obtenidos de este estudio, determino que un 57,7% de los trabajadores nunca emplean medidas técnicas, formativas y psicológicas para prevenir accidentes y poner fin a las condiciones inseguras en los ambientes de trabajo. Lo que demuestra que la empresa debe facilitar las herramientas necesarias para su seguridad, apropiadas para la salud y bienestar personal. Existe un 42,3% indican que casi nunca reciben capacitaciones para desenvolverse bien, por lo tanto, se propone brindar al trabajador que desee crecer profesionalmente la posibilidad de darle información del área a postular y así prepare su perfil evitándoles trámites engorrosos. Existe un 52,3% de trabajadores que consideran que nunca trabajan en equipo para un bien en común. El 49% cree que nunca la sociedad nota que la empresa tiene reglas bien definidas de funcionamiento y una administración eficiente. Se propone trabajar en la imagen institucional para que los trabajadores se sientan más identificados con la empresa.