Satisfacción laboral y su relación con la ecoeficiencia empresarial en la dirección zonal 10 SENAMHI Huánuco - 2023

Abstract

El propósito de la investigación fue investigar la conexión entre la satisfacción laboral y la ecoeficiencia empresarial en la Dirección Zonal 10 del SENAMHI, situada en Huánuco, durante el 2023. Esta investigación se sitúa dentro de un diseño de correlación descriptiva, empleando una perspectiva observacional para examinar los indicadores de las variables mencionadas. La investigación se realizó en un grado descriptivo y se realizó a través de un diseño no experimental, de naturaleza transversal y correlación. La muestra estuvo compuesta por 30 empleados de diferentes sectores de la organización. Se utilizó un cuestionario basado en la escala de Likert para recopilar datos, con el objetivo de evaluar tanto la satisfacción laboral como el nivel de ecoeficiencia en la empresa. Los resultados obtenidos a partir del análisis de los datos revelaron que no se encontró una relación estadísticamente significativa entre ambas variables, ya que el p-valor obtenido fue de 0,073, superior a nivel de significancia establecido (alfa). En conclusión, no se halló evidencia suficiente que respalde la existencia de una relación significativa entre la satisfacción laboral y la ecoeficiencia empresarial. La asociación negativa observada fue débil, lo que no permite confirmar una relación causal sólida. Estos resultados destacan la relevancia de considerar el contexto específico al interpretar los hallazgos, y subrayan la necesidad de llevar a cabo más investigaciones para comprender mejor esta relación en distintos escenarios empresariales.