La gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa minera porvenir “IESA” S.A. Cerro de Pasco, 2022

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dc.contributor.advisorVentura Crispin, Erica Luzes_ES
dc.contributor.authorAriza Maylle, Mayra Stefanyes_ES
dc.date.accessioned2023-01-01T23:28:32Z
dc.date.available2023-01-01T23:28:32Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractLa investigación se efectuó con el objetivo determinar la relación entre la gestión de recursos humanos en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa minera Porvenir “IESA” S.A. Cerros de Pasco, 2022. La investigación fue un enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo - correlacional y un diseño de tipo transversal. Se obtuvo dos unidades de análisis, primero; a los colaboradores conformado por 97 colaboradores y segundo; a los jefes conformado por 12 jefes administrativos siendo igual que la población. Se aplicó la encuesta para cada variable de estudio para la recolección de datos. Se determinó que la gestión de recursos humanos se relaciona significativa con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa minera Porvenir “IESA” S.A. Cerros de Pasco, 2022, (rs = 0.900, considerado muy alta y la significancia bilateral; p ≤ 0.000).es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14257/3855
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad de Huánucoes_ES
dc.publisher.countryPEes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licences/by-nc-nd/4.0/pe/es_ES
dc.sourceUniversidad de Huánucoes_ES
dc.sourceRepositorio institucional - UDHes_ES
dc.subjectAdministración de Empresases_ES
dc.subjectGestión de recursos humanoses_ES
dc.subjectDesempeño laborales_ES
dc.subjectCompetencia Laborales_ES
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00es_ES
dc.titleLa gestión de recursos humanos en el desempeño laboral en los trabajadores de la empresa minera porvenir “IESA” S.A. Cerro de Pasco, 2022es_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersiones_ES
renati.advisor.dni42528501
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6595-8346es_ES
renati.author.dni48795273
renati.discipline413018es_ES
renati.jurorLinares Beraún, William Giovannies_ES
renati.jurorAnibal Rivero, Rafael Antonioes_ES
renati.jurorLaurencio Leon, Nisset Dayanaes_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_ES
thesis.degree.grantorUniversidad de Huánuco. Facultad de Ciencias empresarialeses_ES
thesis.degree.nameLicenciado en Administración de Empresases_ES

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