Síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería en el Centro de Salud Potracancha Pillco Marca, 2024

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del centro de salud Potracancha, la metodología empleada fue de tipo Hipotético, deductivo, cuantitativo básico, transversal y diseño no experimental, con una población de 40 enfermeros, así mismo que la muestra fue de 40 personales de Enfermería, los resultados: se encontró en el síndrome de burnout un 60% equivalente a 24 enfermeros están en un nivel medio, asimismo un 30% equivalente a 12 enfermeros están en un nivel alto, por último, un 10% equivalente a 4 enfermeros están en un nivel bajo, asimismo en la satisfacción laboral un un 45% equivalente a 18 enfermeros están en un nivel medio, asimismo un 42,5% equivalente a 17 enfermeros están en un nivel bajo, por último, un 12,5% equivalente a 5 enfermeros están en un nivel alto. concluyendo: que hubo correlación positiva alta entre el Burnout y el nivel de satisfacción laboral de la muestra de estudio.