INTERPRETACIÓN DE LAS SENTENCIAS JUDICIALES DE REINCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN EL RÉGIMEN LABORAL ADMINISTRATIVO POR PARTE DEL PERSONAL DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUÁNUCO, 2018 – 2019

Abstract

El Informe del trabajo de investigación en su versión culminada, refiere sobre la interpretación de las sentencias judiciales de reincorporación de los trabajadores en el régimen laboral administrativo por parte del personal de la gerencia de recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Huánuco, 2018 – 2019, su contenido está dividida en cinco capítulos: El primer capítulo se relaciona con la descripción del problema en caso de reincorporación del trabajador a la Municipalidad Provincial de Huánuco, esta se realiza mediante Resolución de Alcaldía en la cual no se hace mención alguna sobre la remuneración que debe percibir dicho trabajador, vulnera el derecho del trabajador, en los asuntos contenciosos de reposición laboral, en el Juzgado laboral de Distrito Judicial de Huánuco. El segundo capítulo se trata sobre los antecedentes de la investigación a nivel internacional, nacional y local, relacionado con la investigación y sus bases teóricas se desarrolló en atención a su variable independiente las sentencias judiciales de reincorporación de los trabajadores en el Régimen Laboral Administrativo, y su variable dependiente por personal de la Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Huánuco. El tercer capítulo versa sobre la metodología de la investigación empleada de tipo sustantiva, y como base la descripción en el tiempo sobre 10 sentencias judiciales y 10 trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huánuco con las características señaladas. El capítulo cuarto contiene básicamente los resultados de la investigación, constituida por el procesamiento de datos, contrastación y prueba de hipótesis, y para terminar en el capítulo quinto la Discusión de Resultados, las conclusiones y recomendaciones.