Ansiedad y fatiga laboral en los trabajadores de una institución de salud pública del distrito de San Martín de Porres, Lima 2023

Abstract

El propósito de este estudio fue establecer la relación entre ansiedad y fatiga laboral en los trabajadores de una institución de salud del distrito de San Martín de Porres, Lima 2023. Para llevar a cabo se realizó una metodología de tipo básica, cuantitativa, con un diseño no experimental transversal nivel correlacional. Se llevó a cabo una evaluación de 230 trabajadores asistenciales y administrativos del Hospital Cayetano Heredia. La técnica empleada fue la encuesta y el instrumento usado para medir las variables fue el cuestionario. Los resultados mostraron que existe una correlación representativa (p=0,000<0.05) entre ansiedad y fatiga laboral, presentan niveles moderado de ansiedad estado (rho=0,525) como ansiedad rasgo (rho=0,508). De tal manera se concluye que el nivel de ansiedad de los trabajadores de salud se halla relacionada a percepciones subjetiva de la carga de trabajo, construidas desde las condiciones laborales en las que se encuentran expuestos.