La transgresión de los derechos laborales en el régimen especial de contratación administrativa de servicios – cas en la red de salud N° 01 Coronel Portillo de Ucayali en el periodo 2018 - 2019

Abstract

El objetivo de la presente investigación tuvo como propósito determinar el nivel de Transgresión de los Derechos Laborales en el Régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Red de Salud N° 01 Coronel Portillo de Ucayali en el periodo 2018-2019. La muestra se obtuvo a partir de la encuesta realizada a 20 trabajadores de la Red de Salud N° 01 Coronel Portillo de Ucayali en el periodo 2018-2019. El tipo de investigación a utilizarse fue la aplicada. El diseño de investigación que se utilizo es el descriptivo correlacional. Se aplicó la herramienta de la encuesta teniendo como cálculo las dimensiones y los indicadores. La información que se ha recogido mediante la técnica de análisis de casos y de la encuesta; ha sido procesado en el programa de software SPSS, necesario para realizar el cruce de variables y el respectivo análisis de los datos. La población objetivo con la que se ha trabajado la investigación es de 20 personas involucradas bajo el régimen especial de contratación administrativa de servicios – CAS de Ucayali, de un promedio de personas contratadas bajo este régimen en el periodo 2018-2019. Los hallazgos nos demuestran e indican de manera general el nivel de transgresión de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Red de Salud N° 01 Coronel Portillo de Ucayali. La entidad muestra el alto nivel de transgresión de los derechos laborales en el régimen especial de Contratación Administrativa según el cuadro N° 01 de Servicios – CAS en la Red de Salud N° 01 Coronel Portillo de Ucayali en el periodo 2018-2019 según cuadro N° 01 donde el 65% (13) trabajadores o servidores consideran el alto nivel de transgresión de los derechos laborales bajo este régimen especial de contratación CAS.