Condiciones laborales del profesional de enfermería postpandemia de COVID-19 del Hospital Essalud II, Huánuco - 2022

Abstract

Objetivo: Describir las condiciones laborales del profesional de enfermería postpandemia de COVID-19 del Hospital EsSalud II, Huánuco – 2022. Métodos: El enfoque fue cuantitativo, de tipo descriptivo, transversal, observacional y prospectivo, con diseño comparativo. Su población total se constituyó por 147 enfermeros, cuya muestra fue de 107. Se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario validado de 20 ítems. Para el análisis de los datos, se usó la prueba exacta de Fisher. En cuanto a los aspectos éticos, se garantizó una conducta responsable, respetando principios éticos y evitando el plagio. Resultados: En el año 2022, el 82,2% de los trabajadores del Hospital EsSalud II de Huánuco experimentaron condiciones laborales favorables tras la pandemia de COVID- 19. En cuanto a la dimensión de organización del trabajo, el 82,2% de los empleados reportó condiciones favorables. Esta fue seguida por la dimensión de carga de trabajo y carga medioambiental, con un 73,8%, y finalmente, por la dimensión de seguridad, con un 64,5%. Conclusiones: Las condiciones laborales mostraron diferencias significativas según el estado civil, nivel educativo, tipo de contrato y años de experiencia laboral, con un valor p menor a 0,05.