Liderazgo situacional y el equilibrio organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ambo, Huánuco -año 2022

Abstract

La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del liderazgo situacional en el equilibrio organizacional de dicha municipalidad durante el año 2022. La investigación se llevó a cabo como un estudio aplicado con un enfoque cuantitativo y un alcance descriptivo. Se empleó un diseño no experimental de tipo transversal, con una muestra de 158 servidores públicos de diversas unidades orgánicas, lo que permitió evaluar el liderazgo en las distintas gerencias de la Municipalidad Provincial de Ambo. Los resultados mostraron que el liderazgo situacional tiene una influencia significativa en el equilibrio organizacional, con una alta correlación de Pearson de 0,990. La hipótesis principal fue confirmada, ya que el análisis de la significancia bilateral indicó un P-valor menor a 0,000, superando el umbral de significancia de 0,01. Este hallazgo sugiere una fuerte relación entre el liderazgo situacional y el equilibrio organizacional en la Municipalidad Provincial de Ambo durante el año 2022.