Resumen:
La tesis que presentamos planteó como objetivo
principal, determinar la relación de la auditoria de desempeño en la
ejecución presupuestal de la Dirección Regional de Salud, Huánuco – 2023.
Metodológicamente el estudio adoptó un tipo de investigación
aplicada, a través del enfoque cuantitativo, de alcance descriptivo
correlacional, bajo un diseño no experimental. Cuya población está
conformada por los 156 trabajadores que laboran en la Dirección Regional
de Salud – Huánuco, de la cual, a través de un muestro no probabilístico de
tipo intencional se consideró solo a los que laboran en las unidades
orgánicas administrativas, siendo un total de 40 trabajadores, a quienes se
le aplicó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento evaluativo fue un
cuestionario de 30 ítems con escala de Likert. Los datos recogidos fueron
procesado estadísticamente a través del programa SPSS, de la cual se
obtuvieron los siguientes resultados: donde el 75% de los encuestados
manifiestan que la auditoría de desempeño se viene dando en un nivel
medio y del mismo modo 72,5% de los encuestados manifiestan que la
ejecución presupuestal en la institución es de nivel medio. Por lo cual se
pudo determinar que existe relación significativa muy alta entre la auditoria
de desempeño y la ejecución presupuestal de la Dirección Regional de
Salud, Huánuco - 2023, como lo indica el coeficiente de correlación de
Spearman de 0,970 y con un nivel de significancia de 0,.000, por lo cual a la
correcta auditoria de desempeño, existirá una idónea ejecución
presupuestaria.