Perez Borja, Brayam Pool(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La investigación tuvo como objetivo: Analizar la relación entre el plan operativo institucional y las contrataciones del estado en la UGEL Dos de Mayo, Huánuco 2025; la investigación fue elaborada en el enfoque cuantitativo, ...
Nieves Pardave, Maicol Ericzon(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación tuvo por objetivo general analizar cómo fue la
calidad del servicio en el restaurante Casa Portales, Huánuco – 2025. Se
aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada y nivel descriptivo, ...
Roque Reyes, Luz Katerin(Universidad de HuánucoPE, 2026)
El presente estudio plantea el objetivo determinar cómo se relaciona el
liderazgo con las relaciones humanas en la empresa China Railway 20 Bureau
Group Corporation Sucursal del Perú, Huánuco-2024, Huánuco. El estudio ...
Reyes Matos, Milagros Hilary(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La tesis titulada “Gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial Daniel Alcides Carrión – Pasco 2024” presenta el propósito, determinar la relación que ...
Puente Zeballos, Milagros Selita(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación, titulada " El Branding y Posicionamiento de marca del Café Huapri, Huánuco – 2024", tuvo como objetivo determinar la relación entre el Branding y el Posicionamiento de marca del café Huapri, ...
Fabian Moya, Xiomi Tatiana(Universidad de HuánucoPE, 2026)
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la I.E.I.P Von Neumann, Huánuco, 2024. Tuvo como objetivo determinar cómo el clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral ...
Aguilar Lucas, Emilia Angela(Universidad de HuánucoPE, 2026)
El presente estudio de investigación, titulado “Fidelización de los clientes en la Empresa Multiservicios Aurora E.I.R.L., Pasco-2025”, tuvo como objetivo determinar el nivel de fidelización de los clientes en dicha ...
Lazo Hinostroza, Rubi Ruperto(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación lleva como título: “Gestión del talento humano
y desarrollo organizacional en tiempos de pandemia a causa del Covid-19 en
la Micro Red de Salud de la provincia de Chupaca, región Junín – 2022”. ...
Huárac Albornoz, Jhonathan Jerson(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Lean Work SAC, Huánuco, durante el año 2024. El estudio adopta un enfoque ...
Leon Hilario, Brayck Freddy(Universidad de HuánucoPE, 2026)
Habiendo identificado la necesidad de estudiar la cultura organizacional en la Red de Salud Dos de Mayo – Huánuco en el año 2024, la investigación tuvo como objetivo describir el comportamiento de la cultura organizacional ...
Arteaga Sevillano, Macarina Gisela(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación intitulada: Compromiso organizacional y satisfacción laboral en la Corporación Brartnet y Asociados S.A.C., Tocache, 2025, se orientó a determinar de qué manera el compromiso organizacional se ...
Peña Escalante, Jhasmin Luisa(Universidad de HuánucoPE, 2026)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo de estudio determinar la relación entre las fases de ejecución presupuestaria y la calidad del gasto de las transferencias SIS en el Hospital Daniel Alcides Carrión ...
Gómez Beteta, Ulises(Universidad de HuánucoPE, 2026)
El título de este estudio investigativo es La cultura tributaria en el cumplimiento de obligaciones tributarias en clientes del estudio contable GIMA Servicios Integrales E.I.R.L., Huánuco 2025, cuyo objetivo fue determinar ...
López Paredes, Maria Angélica(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación se centró en dar a conocer bajo que forma relacionan la gestión logística con la rentabilidad en la empresa comercializadora San Benito, 2021. Se trabajó bajo una investigación aplicada, enfoque ...
Ríos Sánchez, Jordy(Universidad de HuánucoPE, 2026)
Se buscó establecer la conexión existente entre el controlada interna y lo gestionable en finanzas en la institución financiera, durante el año 2024, empleando un enfoque metodológico aplicado, cuantitativo, descripcione ...
Pozo Ramirez, Sharon Stefany(Universidad de HuánucoPE, 2026)
El objetivo principal del estudio fue analizar la percepción sobre la gestión administrativa en la Municipalidad Provincial de Tocache durante el año 2025. Asimismo, se aplicó metodología un enfoque cuantitativo de nivel ...
Felix Gonzales, Iveth Sharith(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La investigación tuvo como objetivo describir como es la satisfacción del cliente de la empresa Rinconcito Huanuqueño – Huánuco 2025. Para ello, se ha diseñado una metodología basada en un tipo de investigación aplicada, ...
Malpartida Falla, Miguelina Angélica(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La investigación titulada "Motivación y satisfacción laboral en la Red de Salud Leoncio Prado, 2023" apaleó a manera de objetivo principal evaluar la analogía entre la motivación y la satisfacción de los trabajadores en ...
Aguirre Ponce, Leonardo(Universidad de HuánucoPE, 2026)
RESUMENLa presente investigación tuvo como título: Nivel de la Calidad de Servicio en la empresa Rapi Taxi Huánuco 2024, tuvo como objetivo principal determinar el nivel de la calidad de servicio de la empresa Huánuco 2024. ...
Mendoza Chui, Ruth Isabel(Universidad de HuánucoPE, 2026)
La presente investigación intitulada: Clima organizacional y satisfacción laboral en la Agencia Agraria de Leoncio Prado, 2025, buscó determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral ...